同样，处于全球金融风暴中的企业，无时无刻都在面临着技术与资金的挑战，我们作为企业的员工，又将作怎样选择呢？
一家运转良好的企业突然被银行告知，企业在银行一笔很大的贷款出现了一些问题，经过仔细研究，银行已经认定这家企业没有偿还贷款的能力。这家企业将会在24小时之内出现财务危机，36小时之内这家企业就要宣布破产。企业的老板立刻召开了紧急会议。
这家企业的几名销售主管马上就在会议上向老板递出了辞呈，其他部门的主管也有了要离开的意向，员工人心惶惶。
就在这个时候，一个员工走了进来，他很坚毅地说：“我们的企业并没有破产，我们的企业一直以来运转很好，只是暂时出现了问题，并不代表我们的企业已经完了。我详细地看了银行的报告，我认为我们有能力偿还银行的贷款。”
说完后，他立刻给他的亲朋好友打电话借钱、找关系，紧接着又把其他员工团结了起来，鼓舞了大家的士气，与企业老板一起想出了一个让企业起死回生的好办法。经过所有人的努力，企业的财务问题得到了解决，企业也恢复了正常的运转。那个很有魄力的员工后来成为了这家企业的副总。
企业的命运就是自己的命运，不难发现，那些从破产的企业里出来的求职者总是很难受到其他企业的欢迎，而一位从一家优秀的企业退休的职员却会成为各大企业争抢的人才，这又是为什么？值得我们大家深思。