可是这种局面并没有维持多久，在一次意外中，刘哲的上司（部门主任）因为身体不适住进了医院，并且需要休养一段时间，所以公司领导决定，重新提拔一位主任，并且考虑到业务的关系，决定在现有的人选中挑选。这下子整个办公室就炸开了锅，大家都为了争取这个机会而开始了激烈的竞争，动脑筋、走后门，方法是五花八门。可是唯有刘哲似乎对这个没有多大的兴趣，稳坐钓鱼台，该怎么做还怎么做。同事们都觉得很奇怪，但是都忙于自己的事情而没有理会他，因为他是一个公认的“懒人”。
不久之后，领导决定出来了：刘哲当选。原因很简单，刘哲成熟稳重，能做好分内的事情，并且最重要的一点是懂得忍耐。就在家人为刘哲举行的庆功宴上，刘哲道出了实情：其实他也想参与竞争，但是他懂得竞争并不一定要挤进“潮流”之中，那样自己的才华容易淹没在同事们之中，相反，如果忍耐一下，让自己的形象和同事们的形象完全区分开来，那么这种“鹤立鸡群”的感觉，就使领导更容易看到自己了。
忍耐，让刘哲不仅赢得了主任的职位，还赢得了大家的尊重，更赢得了领导的器重，这也是一种韬晦之计。中国人都知道这样一句话： “木秀于林，风必摧之”，但是真正到竞争的节骨眼上，很多人却又忘记了这个道理，一味地想表现自己，冲动而又莽撞，根本不懂得忍耐，不懂得韬晦。韬晦和忍耐是让自己避免受伤害的最佳手段，等到时机成熟，便可以大显身手，这是每一个人都必须懂得的生存和发展技巧。