闲来无事，做做心理测试和游戏是一种好玩的消遣。这些题目都比较有意思，能够激起我们的兴趣。不少人就是带着一种“好玩”的心情去做游戏，如果答案和自己想的一样，就会特别高兴；要是毫无关联，也可以权当一种精神上的放松。当我们遇到困难或者失去自信的时候，做做心理测试和游戏可以调节心情。一般情况下，这些测试和游戏都比较善意，即使批评，也相当婉转，给玩游戏者带来一定的激励和启示。由于我们处于竞争环境中，因此总是渴望有人能与自己倾诉交流，而丰富细腻、有理又有情趣的测试和游戏，会让我们感觉到好像有人走进我们的心里，在细细询问和呵护着我们的精神世界。实际上，心理学游戏还是一种弥补自己缺点的好方法。明智的人在做心理游戏的时候总是试图从中追寻到自己生活和工作的影子，以此真正地了解自己、认知自己，为以后的事业累积必要的资本。
对个人而言，运用这些权威而有效的心理学游戏能够更好地了解自己的优缺点，扬长避短，完善自我，达到预定的目标，走向成功。
对管理者而言，通过这些游戏可以发现和解决管理工作中存在的问题，并更好地识人、用人、管人，还能提高决策能力、协调能力、亲和力和影响力，使管理水平和领导能力得到大幅度的提高。
