如果你是老板,目前这个项目是不是需要先优化一下,再做是否投资的决定?
如果你是老板,面对公司中无谓的浪费,是不是应该立即采取必要的措施加以制止?
如果你是老板,是不是应当保证自己的言行举止符合公司的要求,代表公司的利益,以免对公司产生不良的影响?
……
我们无法在此一一列举出老板应该思考的所有问题,但是毫无疑问的是,当你站在老板的角度思考问题时,应该对自己的工作态度、工作方式以及工作成果提出更高的要求。但只要你认真负责,着眼全局,站在老板的高度思考问题,对整个团队负责,相信你在工作中很快就会脱颖而出。
3.不断掌握新的工作技能
时代在发展,公司的固定资产会折旧,工作中需要的员工的技能素质也需要提高。
但是有些员工却不明白自己赖以生存、发展的知识和技能也会“折旧”,如果不继续学习,当自己的知识老化、跟不上公司发展时,就有可能被公司淘汰掉。市场是无情的,公司要发展、壮大,要在激烈的竞争中获得生存,一般情况下,不会去留用一个落后于时代、跟不上公司发展的员工。因此,身处职场,不管现在自己的专业知识有多精深,都不能放弃学习,既要在工作中学习,也要争取参加公司的培训项目,这样才有可能避免被“淘汰”的厄运。